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小保当矿业公司:精准施策抓治理筑牢安全防护网

2026-06-08 10:46:43   人民日报市场报   

 今年以来,小保当矿业公司锚定安全生产“零目标”,在隐患排查、防灭火治理、应急保障上持续发力,构建全方位安全管理体系,为矿井安全生产保驾护航。
机制驱动织密风险“防控网”
 聚焦安全治本攻坚行动,该公司以“清单+机制”双向发力推动责任精准落地。将攻坚任务逐级细化为11个方面、50项核心任务、66条具体措施的专项清单,同步建立“月度跟踪+动态更新”闭环管理机制,月度跟踪考核4次,各项核心任务均按期完成阶段性目标,并动态调整补充工作举措6条。

       建立“多维排查+精准管控”隐患排查治理机制,开展综合性安全大检查6次,分管领导带队组织旬度检查、节假日专项检查及事故警示“回头看”检查26次,所有发现问题均实施“问题—整改—复查—销号”闭环管理,整改完成率达100%。
源头治理构筑防火“隔离带”
 该公司严格执行“一工程一清单、一作业一验收”管理制度,建立“纸质留档+数字留存”双台账,通过及时施工防火密闭墙、喷洒阻化剂等措施,扎实推进井下防灭火治理,实现从施工验收到后期维护的全周期可追溯,从源头杜绝工程质量漏洞。结合井下采掘接续动态与采空区分布特点,构建了“封堵隔氧、药剂阻化、注氮惰化”三位一体的综合防灭火体系,精准管控煤层自燃风险。

       截至目前,该公司已完成各类防火密闭墙施工22道,在关键区域喷洒阻化剂262吨,有效抑制了煤层氧化升温,为矿井安全生产筑牢了防火屏障。
多点发力锻造应急“硬实力”
 为进一步提升矿井应急管理水平,该公司全面推行自救器 “一台一码”数字化管控,实现设备溯源、状态监测与药剂更换规范化管理。建立自救器盲戴考核制度,严守30秒盲戴上岗标准,以“月度考核+现场抽查”倒逼职工熟练操作,全员合格率达100%。

       定期开展应急救援专项培训,系统讲授心肺复苏、灭火器实操及AED使用等实用技能。常态化开展气体超限实战化应急演练,全面检验多场景协同处置与应急救援方案落地效果,形成“装备溯源—培训考核—实战检验—动态优化”的闭环管理,持续夯实全员应急实战能力。(张家南  高帅帅)

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